ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୨୩/୧୧ : ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ EPFO ସହିତ ଜଡିତ, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ, PF ଆକାଉଣ୍ଟ ଏକ ସଞ୍ଚୟ ଆକାଉଣ୍ଟ ପରି କାମ କରେ। ଛୋଟ ମାସିକ କଟୁଥିବା ଟଙ୍କା ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଭାବରେ ଆଗାମୀ ଦିନରେ ବହୁତ ଉପଯୋଗୀ ପ୍ରମାଣିତ ହୁଏ। ସରକାର ବାରମ୍ବାର EPFO ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତି, ଯାହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ PF ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରେ। ବର୍ତ୍ତମାନ EPFOରେ ସାମିଲ ହେବା ପାଇଁ ସରକାର ଏକ ଦରମା ସୀମା ସ୍ଥିର କରିଛନ୍ତି ଏହି ସୀମାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ଯୋଜନା ଅଛି। ଯଦି ନୂତନ ସୀମା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ ୧୦ ନିୟୁତରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସର ପାଣ୍ଠି ଏବଂ ପେନସନ ସୁରକ୍ଷା ବୃଦ୍ଧି ହେବେ। ପୁରୁଣା ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ଆଉ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରୁନାହିଁ। ଏହି କାରଣରୁ ଦରମା ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଚାଲିଛି। ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା କେତେ ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।
ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ EPFO ସଦସ୍ୟତା ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ଅଟେ। ତଥାପି, ସରକାର ଏହାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଗମ୍ଭୀରତାର ସହିତ ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି। ନୂତନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ସୀମା ୨୫,୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରେ। ଯଦି ଏହା ହୁଏ, ତେବେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଲାଭ ସେହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମିଳିବ ଯାହାଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ୧୫,୦୦୦ରୁ ଟିକିଏ ଅଧିକ ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ EPF ଏବଂ EPS କଭରେଜ ବାହାରେ ଅଛନ୍ତି। ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ହେବା ପରେ, ସେମାନେ ସିଧାସଳଖ EPFO ଦ୍ୱାରା କଭର ହେବେ। ଏହା ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟ ଏବଂ ପେନସନ ଉଭୟକୁ ଲାଭଦାୟକ କରିବ। ସରକାରୀ ଆକଳନ ସୂଚାଇ ଦିଏ ଯେ ସୀମାରେ ୧୦,୦୦୦ ବୃଦ୍ଧି ୧୦ ନିୟୁତରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ EPF ଏବଂ EPS ଲାଭ ପାଇବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବ। ବର୍ଦ୍ଧିତ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନର ଆୟ ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ଢାଞ୍ଚାକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି, ପୁରୁଣା ୧୫ ,୦୦୦ ସୀମା ଆଉ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ନୁହେଁ। ତେଣୁ, ଏହି ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଯାଇଛି।
EPFOରେ ଯୋଗଦାନ କରିବା ପରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମାର ୧୨% EPFକୁ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସମାନ ପରିମାଣର ଅବଦାନ ଦିଅନ୍ତି। ଦରମା ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଉଭୟ ଅବଦାନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, ଯାହା ଫଳରେ EPF ବାଲାନ୍ସରେ ଦ୍ରୁତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଘଟିବ, ଅବସର ସମୟରେ ଏକ ଦୃଢ଼ ପାଣ୍ଠି ଯୋଗାଇବ। ପେନସନ କଭରେଜ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, ଯାହା ଫଳରେ ବୃଦ୍ଧାବସ୍ଥାରେ ଆର୍ଥିକ ଚାପ ହ୍ରାସ ପାଇବ। କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଖର୍ଚ୍ଚ ନିସନ୍ଦେହରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଉଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ, EPFOର ୭୬ ନିୟୁତ ସକ୍ରିୟ ସଦସ୍ୟ ଅଛନ୍ତି। ସୀମାରେ ଏହି ବୃଦ୍ଧି ଅନେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ।
